我這里有熊鶴齡沙盤模擬大綱
第一部分:課程導入
1、沙盤介紹:企業沙盤模擬訓練的認識
2、課程認識:為什么要接受沙盤訓練
3、企業介紹:企業初始狀態設定(統一假定的訓練前提)
4、規則介紹:從道具到工具到角色到操作
5、小試牛刀:沙盤引導年經營模擬操作
1)引導年運行規則說明
2)引導年運行流程說明
3)培訓師帶領學員模擬操作一遍
6、團隊討論:搜集小組成員感到疑惑的問題,培訓老師解答
第二部分:戰略謀劃
1、知識鋪墊:企業戰略管理——從偶然成功走向必然成功的“利器”
2、戰略決策:從概念到愿景到使命到戰略到職能到計劃的解讀
1)工具(波士頓矩陣、平衡計分卡、盈虧平衡分析、全成本核算評價)
2)解讀
3、戰略規劃:小組討論、確定——CEO主持
1)制定本團隊的“企業愿景”
2)制定本團隊的“企業使命”
3)制定本團隊的“企業戰略”
4)制定本團隊的“職能戰略”
5)制定本團隊的“部門計劃”
4、小組討論:小組討論、確定——CEO主持
1)制定本“企業”6年的戰略規劃
2)可以比照沙盤進行推演練習(預演)
3)方法:如果計劃無法實現,就要調整
5、講師點評:工業經濟時代和知識經濟時代企業戰略管理的異同 內容太多了,我想你還是和專家當面談談,15869184018
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